Our Portfolio
Study case #1
Raise Lab
From Open Innovation expertise to All in one learning experience
Le quotidien des équipes de RaiseLab c’est d’aider les grandes organisations à résoudre les défis de leur temps en bâtissant des alliances stratégiques avec des acteurs technologiques.
En faisant appel à notre agence, RaiseLab a pour objectif de s’entourer d’un partenaire qui puisse
Répondre aux nouveaux besoins de montée en compétences des organisations qu’ils accompagnent.
Transformer leur expertise d’Open innovation et leur méthode terrain, en une expérience pédagogique et des supports qui donnent les clés aux équipes de leur client pour mener des projets concrets.
L’intervention de l’agence
Traduction de la méthode RaiseLab en matrice de compétences détaillées.
Production et adaptation de 2 parcours synchrones à destination de directions métier et d’équipes innovation de grands groupes.
Création de contenus d’animations et d’apprentissages.
Animation à distance et en présentiel d’un groupe de 20 référents innovations (Turquie - Anglais).
Conception et co-animation d’un atelier de vision stratégique d’un grand groupe sur-mesure..
Testimonie Josephine Simeray
“The Learning Agency a su nous accompagner dans la structuration, la mise en place et l'animation de sessions d'acculturation à l'Open Innovation d'équipes métier de grands groupes. Leur pédagogie a permis de transmettre une réelle expérience sur la façon de mener des projets concrets avec des technologies externes innovantes. L’agence a montré une grande efficacité et capacité d'adaptation face à des sujets très techniques.”
Study Case #2
Orlade Academy
Conseil : Création d’une Académie du Planning pour projets complexe
L’entreprise de conseil Orlade a souhaité faire appel à nos compétences pour l’aider à imaginer une Académie du planning pour ses clients. A partir de leur savoir faire nous avons pensé et dessiné les contours d’une offre business formation et plateforme répondant aux enjeux de leur apprenants et de leur organisation.
Mise en place d’un référentiel de compétence métier liées au planning
Création d’un parcours de formation de 12 jours en blended sur le métier de Planeur
Rédaction d’une stratégie business et technologique pour déployer des offres de formations auprès des clients de Orlade
Accompagnement du dirigeant dans sa compréhension des enjeux pédagogique et technique.
Testimonie : Mathieu Rambault,
“J'ai eu le plaisir de collaborer avec Sarah de The Learning Agency sur plusieurs projets de formation et je peux affirmer sans hésiter qu'elle est l'une des professionnelles les plus talentueuses et créatives que j'ai rencontrées dans ce domaine.
Sa capacité à concevoir des programmes de formation innovants, adaptés aux besoins des apprenants et en adéquation avec les objectifs pédagogiques est tout simplement impressionnante. Elle sait également faire preuve d'une grande écoute et d'une réelle empathie à l'égard des apprenants, ce qui se traduit par des formations engageantes et motivantes.
Enfin, son professionnalisme, sa rigueur et sa réactivité font d'elle une collaboratrice de choix pour tout projet de formation. Je la recommande vivement à tous ceux qui recherchent une conceptrice pédagogique de talent.”
Study case #3
La box méthode
La box méthode du co-developpement pour les managers
Un projet de transformation de l’expertise de Dialoma sur la thématique du codeveloppement à destination des managers.
Dialoma accompagne sur le terrain depuis plusieurs années des managers dans leur posture au quotidien notamment grâce à des outils comme le codeveloppement. Mais que se passe-t-il lorsque ceux que vous accompagnez deviennent ceux qui vous accompagnent à leur tour ? Vous faites en sorte qu’ils aient les outils, les données, et les ressources pour utiliser vos méthodes à leur tour.
C’est ce que nous avons fait en créant une box digital de 4 modules e-learning consultables indépendamments et comprenant sous différents formats (vidéo, quiz, fiches) les meilleures pratiques de Dialoma.
Notre intervention :
Traduction et organisation des connaissances de l’experts
Mise en place d’un outil de création et diffusion e-learning et accompagnement de la prise en main par l’expert
Conseil et accompagnement aux choix des formats pertinents
Création des contenus et reprise des documents existants : jeux, vidéo (tournage et montage), design des fiches, réécriture des scripts et textes
Configuration des interactivités
Accompagnement de l’expert chez son client pour les aspects techniques de diffusions