La centrale pour les RH
De l’entreprise à l’organisation apprenante
La centrale, c'est l'espace réservé à ceux qui pensent les stratégies de formation, créent des solutions technologiques pour mieux apprendre, rêvent de s'étendre grâce à de nouvelles offres.
Le contenu n'est que la partie visible de l'apprentissage.
Pour garantir une montée en compétence efficiente, d'autres facteurs doivent être pris en compte : les outils, la stratégie apprenante, la communication, le recrutement de compétences pédagogiques en interne, etc.
Avec la centrale, nous vous accompagnons sur ces problématiques.
-
De plus en plus d'entreprises internalisent une partie de leur production de contenus en cherchant des ingénieurs pédagogiques.
Nous vous aidons à les former dans le cadre de mobilités internes ou de projets précis.
Notre expertise nous permet aussi de trouver pour vous les meilleurs candidats pour vos projets.
-
Nous vous accompagnons dans la mise en place d'une stratégie de formation.
-
La communication en formation est souvent mise de côté. Elle peut être cruciale dans certains cas, comme un plan de transformation. Nous créons pour vous le plan de communication pédagogique adapté à votre cible.
Besoin d'y voir plus clair ?
Discutons de votre projet du moment, ensemble nous pourrons faire le points sur ce qui est important pour vous.
“Pour apprendre quoi que ce soit commencer par y trouver un sens”
Sevmour Papert